Заседание Комиссии от 20.01.2017 (Протокол № 1)

ПРОТОКОЛ

заседания Комиссии Управления Федеральной антимонопольной  службы по Новосибирской области  по соблюдению  требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов

_20.01.2017                                                                                        № ___1__

ПОВЕСТКА ДНЯ

1. О соблюдении <…..> запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, касающихся выполнения иной оплачиваемой работы.
2. О соблюдении <…..> запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, касающихся  выполнения иной оплачиваемой работы.
3. О соблюдении <…..> запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, касающихся  выполнения иной оплачиваемой работы.

1. По первому вопросу:

СЛУШАЛИ:

Председателя Комиссии  Камневу Наталью Петровну о поступившем уведомлении <…..>.

<…..> 20.01.2017 уведомила руководителя Новосибирского УФАС России о намерении выполнять иную оплачиваемую  работу в качестве лектора в ФБУ «Государственный научно-исследовательский институт системного анализа Счетной палаты РФ в Сибирском Федеральном округе».

Для гражданских служащих выполняющих иную оплачиваемую работу, Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе  Российской Федерации» предусмотрено наличие ряда обязательных условий:

- гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов - часть 2 статьи 14;

- ограничения, связанные с гражданской службой - статья 16;

-  запреты, связанные с гражданской службой - статья 17;

-   урегулирование конфликта интересов на гражданской службе - статья 19.

Обстоятельств,  указывающих на конфликт интересов, не выявлено.

Проголосовало: за – 7 голосов, против – 0 голосов, воздержался – 1 голос.

РЕШИЛИ:

Признать, что выполнение <…..> иной оплачиваемой работы, указанной  в уведомлении, не приводит  к конфликту интересов  и не создает  ситуаций,  при которых личная заинтересованность может повлиять на исполнение  ею должностных обязанностей в управлении.

2. По второму вопросу:

СЛУШАЛИ:

 председателя Комиссии  Камневу Наталью Петровну о поступившем уведомлении <…..>.     

 <…..> 15.01.2017 года уведомил руководителя Новосибирского УФАС России о намерении выполнять иную оплачиваемую  работу в качестве лектора  в АНО ИДПО «Госзаказ», а также в Межрегиональном центре повышения квалификации Сибирского института управления – филиала РАНХ и ГС.

Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Обстоятельств,  указывающих на конфликт интересов, не выявлено.

Проголосовало: за – 8 голосов, против – 0 голосов, воздержался – 0 голосов.

РЕШИЛИ :

Признать, что выполнение <…..> иной оплачиваемой работы, указанной  в уведомлении, не приводит  к конфликту интересов  и не создает  ситуаций,  при которых личная заинтересованность может повлиять на исполнение  ею должностных обязанностей в управлении.

3. По третьему вопросу:

 СЛУШАЛИ:

 заместителя председателя Комиссии  Швалова Андрея Георгиевича о поступившем уведомлении    <…..>.

<…..> 11.01.2017 г. уведомил руководителя Новосибирского УФАС России о намерении выполнять иную оплачиваемую  работу в качестве лектора.

Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Обстоятельств,  указывающих на конфликт интересов, не выявлено.

Проголосовало: за – 8 голосов, против – 0 голосов, воздержался – 0 голосов.

РЕШИЛИ:

Признать, что выполнение <…..> иной оплачиваемой работы, указанной  в уведомлении, не приводит  к конфликту интересов  и не создает  ситуаций,  при которых личная заинтересованность может повлиять на исполнение  ею должностных обязанностей в управлении.