Конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей Федеральной государственной гражданской службы

Новосибирское УФАС России  приказом от  05.06.2017 №41-к «О проведении конкурса  по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы» объявило  конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп  должностей Новосибирского УФАС России. Порядок формирования кадрового резерва определяется Положением о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденным Указом Президента Российской Федерации №96 от 01.03.2017.

Кадровый резерв Новосибирского УФАС России формируется для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской  службы  из гражданских служащих (граждан) на конкурсной основе по группам должностей:

• ведущая группа – начальник отдела, заместитель начальника отдела
• старшая группа – главный специалист-эксперт; ведущий специалист-эксперт; специалист-эксперт; старший специалист 1 разряда.

Участвовать в конкурсе могут граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие Российское гражданство.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы:

 а) ведущих должностей гражданской федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, наличие высшего профессионального образования;

 б) старших должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу, наличие высшего профессионального образования;

 Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление (см. файлы для скачивания);;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (см. файлы для скачивания);;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет  заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются в срок до 27 июня 2017 года со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Новосибирского УФАС России www.novosibirsk.fas.gov.ru  по адресу:  630007 г. Новосибирск, ул. Кирова, 3, 10 этаж, кабинет 1005  с  9 до 16 ч. (обеденный перерыв с 12.30 до 13.30)  в рабочие дни недели.

При отборе государственного гражданского служащего Новосибирского УФАС России (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв Комиссия принимает решение по результатам проведения конкурсных процедур с использованием тестовых заданий (письменная работа).

Ориентировочная дата конкурса  (тестирование) 17 июля 2017 года,  место проведения : 630007 г. Новосибирск, ул. Кирова, 3, 3 этаж, кабинет 319. Информация о точной дате и времени проведения будет сообщена дополнительно.

Информация о конкурсе по формированию кадрового резерва:

- по тел. (383) 223-89-40, 210-01-68, 231-07-19,

 электронная почта: to54@fas.gov.ru, pressto54@fas.gov.ru

Для подготовки к тестовому заданию рекомендуем изучить:

 1. Конституция Российской Федерации. 

2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

3. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции";

4. Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ "О рекламе";

5. Федеральный закон N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";