• twitter
  • facebook
  • livejournal
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram
  • soundcloud

Конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей Федеральной государственной гражданской службы

Дата открытия вакансии: 
29 апреля 2016

Новосибирское УФАС России  приказом от  28.04.2016 №31-к «О проведении конкурса  по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы» объявило  конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп  должностей Новосибирского УФАС России.

 

Кадровый резерв формируется для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской  службы  из гражданских служащих (граждан) на конкурсной основе по группам должностей:

  • ведущая группа – начальник отдела, заместитель начальника отдела
  • старшая группа – главный специалист-эксперт; ведущий специалист-эксперт; специалист-эксперт; старший специалист 1 разряда.

 

В конкурсе по формированию кадрового резерва могут принять участие лица, достигшие возраста 18 лет, обладающие необходимыми для выдвижения на вышестоящие должности государственной гражданской службы или назначения на государственную гражданскую должность впервые профессиональными, деловыми, личностными и морально-этическими качествами, положительно зарекомендовавшие себя на занимаемых должностях, способные в современных условиях использовать в работе эффективные технологии государственного управления, имеющие:

1.  Российское гражданство.

2. Высшее профессиональное образование (предпочтительно высшее образование по специальностям: «юриспруденция»,  «экономика», «государственное и муниципальное управление»).

3. Стаж для ведущей должности федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

4. Стаж для старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

 

Для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва необходимо представить:

- личное заявление на имя руководителя Новосибирского УФАС России (см. файлы для скачивания);

- анкету (см. файлы для скачивания);

- копию паспорта;

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы;

- копии документов о профессиональном образовании, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождения (учетная форма № 001-ГС/у).

 

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Новосибирского УФАС России www.novosibirsk.fas.gov.ru (с  29 апреля 2016 года по 24 мая 2016 года включительно) по адресу: 630011 г. Новосибирск, ул. Кирова, 3, 10 этаж, кабинет 1005  с  9 до 16 ч. (обеденный перерыв с 12.30 до 13.30)  в рабочие дни недели.

                                                                                                                                                                                                                                                                                   

При отборе государственного гражданского служащего Новосибирского УФАС России (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв Комиссия принимает решение по результатам проведения конкурсных процедур с использованием тестовых заданий (письменная работа). Конкурс  (тестирование) запланирован на 17 июня 2016 года  и будет проходить по адресу: 630011 г. Новосибирск, ул. Кирова, 3, 3 этаж, кабинет 319. О времени проведения будет сообщено дополнительно.

 

Решение о включении государственного гражданского служащего Новосибирского УФАС России (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв принимается руководителем Новосибирского УФАС России на основании представления Конкурсной комиссии и оформляется приказом.

Секретарь Конкурсной Комиссии  письменно сообщает участникам конкурса о включении (отказе во включении) в кадровый резерв.

Информация о конкурсе по формированию кадрового резерва:

- по тел. (383) 223-89-40, 210-01-68, 231-07-19,

 электронная почта: to54@fas.gov.rupressto54@fas.gov.ru

 

Для подготовки к тестовому заданию рекомендуем изучить:

 1. Конституция Российской Федерации. 

2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

3. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции";

4. Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ "О рекламе";

5. Федеральный закон N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

 

Файлы для скачивания

Анкета
Тип файла: doc
Размер файла: 0.1 МБ
Заявление
Тип файла: doc
Размер файла: 0.02 МБ
Форма справки
Тип файла: pdf
Размер файла: 0.1 МБ
Вопросы для тестирования
Тип файла: doc
Размер файла: 0.07 МБ
Вопросы для тестирования по знанию русского языка
Тип файла: pdf
Размер файла: 0.16 МБ